男性看護師の転職事情｜働きやすさと給料を５万円アップする方法

男性看護師のあなたにとって、職場での悩みは尽きないのではありませんか？

 

女性中心の職場ですから相談しにくいですし、納得できるアドバイスをもらうのも難しいですよね。

 

そんなあなたのために、当サイトでは男性看護師の現状と働き方改革についてお伝えしていきます。

 

男性看護師の需要は年々高まっていますが、男性看護師として評価された働き方ができていないと感じることがとても多いです。

 

今の職場で働き続けるという選択肢はもちろん否定しませんが、繰り返し同じような悩みを抱え続けていかなければいけません。

 

 

職場の雰囲気や労働条件は、変えようと思ってもなかなか変わらないのが現実だからです。

 

このまま今の働き方を受け入れ、強い使命感をもって仕事に打ち込めますか？

 

この記事で紹介する男性看護師の実情を知っていただき、あなた自身が充実感をもった働き方に変化していただければと思っています。

 

「今のままではいけない」「もっとスキルアップしたい」「仕事だけでなく、人生そのものを充実させたい」

 

このようにお考えなら、ぜひ参考にしてください。

男性看護師の転職市場の現状と需要

 

男性看護師の割合と離職率

まず、男性看護師の転職市場の現状と需要について見ていきましょう。

 

厚生労働省の統計によると、2022年3月時点で、日本の看護師の総数は約170万人で、そのうち男性看護師は約11万人となっています。

 

つまり、看護師の全体の約6.5%が男性ということになります。

 

また、男性看護師の離職率は約9.5%と、女性看護師の約7.5%よりも高いことがわかっています。

 

これは、男性看護師が女性看護師よりも転職を考えやすい傾向にあることを示しています。

男性看護師に求められるスキルや人材像

では、男性看護師に求められるスキルや人材像は何でしょうか？

 

一般的に、男性看護師は以下のような特徴があると言われています。

 

 

これらの特徴は、男性看護師にとって強みとなることもありますが、逆にデメリットとなることもあります。

 

例えば、力仕事に強いということは、重労働になりやすいということでもあります。

 

また、患者や家族とのコミュニケーションをスムーズにおこなうということは、あなた自身が無理している側面もあるのではないでしょうか。

 

また、男性看護師であるがゆえに、女性患者や女性看護師との関係に気を遣うという場面も多々あるでしょう。

 

さらに、技術的な知識やスキルが豊富ということは、専門性の高い職種に限定されるということでもあります。

 

しかし、男性看護師すべてが高い技術力と豊富なスキルを持ち合わせているわけではありません。

 

患者や家族に寄り添い、心の支えとなることに強みをもった男性看護師も多いのです。

 

また、救急外来や重度疾患の多い職場に配置されると、日々のストレスから身体を壊すことだってあります。

 

男性看護師だから荷重労働を強いられたり、ストレスのかかる職場を任されたりという働き方は間違っているのです。

 

だからこそ、男性看護師は自分の強みを活かしつつ、弱みを補うような転職先を選ぶ必要があるといえます。

男性看護師に人気の職種や転職先

では、男性看護師に人気の職種や転職先は何でしょうか？

 

男性看護師が転職するときには、以下のような職種や転職先がよく選ばれています。

 

 

これらの職種や転職先は、男性看護師の強みを生かすことができるとともに、給与や待遇、キャリアアップの面でも魅力的なものが多いです。

 

しかし、それだけに競争も激しく、転職には高いスキルや経験、資格などが必要になることもあります。

 

また、これらの職種や転職先に限らず、男性看護師は女性看護師よりも転職先の選択肢が少ないという現実もあります。

 

たとえば、産婦人科や小児科などの女性や子どもを対象とした分野では、男性看護師の採用が難しいということもあります。

 

そのため、男性看護師は、自分の希望や条件に合う転職先を見つけることが大切です。

男性看護師が転職するときのメリットとデメリット

 

次に、男性看護師が転職するときのメリットとデメリットについて見ていきましょう。

 

男性看護師が転職するときには、以下のようなメリットがあります。

転職するときのメリット

給与や待遇の向上

男性看護師が転職するときには、給与や待遇の向上を目指すことができます。

 

一般的に、男性看護師の平均年収は約600万円と、女性看護師の約500万円よりも高いです。

 

しかし、これは男性看護師の方が勤続年数や役職が高いことが多いためであり、同じ条件の場合には、男女差はほとんどありません。

 

そのため、男性看護師は、自分のスキルや経験に見合った給与や待遇を得るためには、転職を検討することが有効です。

 

特に、上記で紹介したような専門性の高い職種や転職先では、男性看護師の需要が高く、給与や待遇も優れていることが多いです。

スキルアップやキャリアチェンジの機会

あなたは男性看護師で、転職を考えているのですね。看護師は常に勉強が必要な仕事ですが、同じところにずっといると、新しいことを学ぶチャンスが少なくなってしまうこともありますよね。

 

 

そのため、男性看護師は、自分の好きなことややりたいことに合わせて、違う分野や職種にチャレンジすることで、スキルアップやキャリアチェンジの機会を得ることができます。

 

たとえば、救急看護師や手術室看護師などの専門看護師になることで、もっと高いレベルの知識や技術を身につけることができます。

 

また、企業の保健師や医療機器メーカーの営業などの他職種になることで、看護師としての経験を生かしつつ、新しい視点や役割を学ぶことができます。

 

転職活動は、自分の成長のためのチャンスでもあります。

 

自分に合った職場や環境を見つけるために、自信を持って、楽しく取り組んでみましょう。

ワークライフバランスの改善

男性看護師が転職するときには、ワークライフバランスの改善を目指すことができます。

 

看護師という職業は、シフト制や夜勤などの不規則な勤務形態が多く、プライベートの時間や家族との時間が取りにくいことがあります。

 

とくに、男性看護師は、女性看護師よりも家庭や育児に関わることが少ないという偏見や固定観念によって、仕事に負担がかかることもあります。

 

そのため、男性看護師は、自分のライフスタイルや価値観に合わせて、勤務時間や休日、残業などの条件を改善することで、ワークライフバランスを整えることができます。

 

たとえば、日勤のみや週休2日以上の職場に転職することで、自分の時間や趣味の時間を確保することができます。

 

また、在宅勤務やテレワークなどの柔軟な働き方に転職することで、家族との時間や育児の時間を増やすことができます。

 

以上が、男性看護師が転職するときのメリットです。

 

しかし、転職にはメリットだけではなく、デメリットもあります。

 

以下に見ていきましょう。

転職するときのデメリット

転職先の選択肢の限定

看護師の仕事は、人々の健康や命を守る大切な役割を担っていますが、実際には、男性看護師が希望するような職場や環境は、そう簡単に見つからないかもしれません。

 

 

とくに、女性や子どものケアに関わる分野や、女性看護師が多数を占める職場では、男性看護師の受け入れが難しいことがあります。

 

また、専門的な知識や技術が必要な職種や転職先では、高度なスキルや経験、資格などが求められることがあります。

 

そのため、男性看護師は、自分の希望や条件に合う転職先を見つけることが大変になることがあります。

 

でも、だからといって、あきらめたり、不安になったりしないでくださいね。

 

男性看護師は、豊富な経験やスキルを持っていて、貴重な人材なのですから。

転職活動の難易度の高さ

看護師は素晴らしい仕事ですが、男性看護師にとっては、転職はなかなか大変なこともありますよね。

 

看護師の仕事は、人々に必要とされていて、求人もたくさんあるように見えますが、実際には、男性看護師が希望する職場や条件に合うところは、そう多くないかもしれません。

 

それに、男性看護師は、女性看護師よりも、転職に対して、もっと大きな期待や不安を感じることがありますよね。

 

たとえば、男性看護師は、自分の良さや向いていることをうまく伝えられなかったり、転職がうまくいかなかったら、家族や友人に迷惑をかけると思ったりすることがあります。

 

そんなときは、自分を責めたり、落ち込んだりしないでくださいね。男性看護師は、たくさんの経験やスキルを持っていて、素敵な人材なのですから。

転職後の適応や定着の課題

男性看護師さんは、転職をすると、新しい職場になじむのが大変なこともあるんですね。

 

 

転職前とは違う仕事や環境、人との関わり方に、戸惑ったり、悩んだりすることもあるでしょう。

 

女性看護師さんとはちょっと違う、男性看護師さんならではの課題もあるかもしれません。

 

例えば、男性看護師さんは、力がいる仕事やリーダーの役割を任されたり、女性の患者さんや同僚との距離感に気をつけたりすることもあるんですね。

 

だから、転職した後は、自分のやりたいことや居心地のいい場所を探すのが難しいこともあるんですね。

男性看護師が転職するときに注意すべきこと

 

最後に、男性看護師が転職するときに注意すべきことについて見ていきましょう。

 

男性看護師が転職するときには、以下のようなことに注意する必要があります。

転職のタイミングと準備

男性看護師が転職するときには、転職のタイミングと準備が重要です。

 

転職のタイミングとしては、以下のようなポイントがあります。

 

 

転職の準備としては、以下のようなポイントがあります。

 

 

以上が、転職のタイミングと準備についての注意点です。

 

転職は、一生に一度の大きな決断です。

 

そのため、慎重に計画し、準備することが大切です。

転職先の選び方と条件交渉

男性看護師が転職するときには、転職先の選び方と条件交渉が重要です。

 

転職先の選び方としては、以下のようなポイントがあります。

 

 

条件交渉としては、以下のようなポイントがあります。

 

 

以上が、転職先の選び方と条件交渉についての注意点です。

 

転職先は、自分のキャリアや人生に大きな影響を与えます。

 

そのため、自分にとって最適な転職先を見つけることが大切です。

転職エージェントの利用方法と選び方

男性看護師が転職するときには、転職エージェントの利用方法と選び方が重要です。

 

転職エージェントとは、看護師の転職をサポートする専門のコンサルタントのことです。

 

一般的に、転職エージェントの利用方法は以下の流れとなります。

 

 

また、転職エージェントの選び方としては、以下のようなポイントがあります。

 

 

以上が、転職エージェントの利用方法と選び方についての注意点です。

 

転職エージェントは、男性看護師の転職において、大きな助けとなります。

 

そのため、自分に合った転職エージェントを見つけることが大切です。

男性看護師が転職するときに役立つ情報やサービス

 

最後に、男性看護師が転職するときに役立つ情報やサービスについて紹介します。

 

男性看護師が転職するときには、以下のような情報やサービスが役立ちます。

男性看護師におすすめの転職サイトや求人サイト

男性看護師の転職におすすめとして、以下の転職・求人サイトをご紹介します。

 

 

これらの転職サイトや求人サイトは、男性看護師にとって、転職先の情報収集や応募に便利なものです。

 

しかし、これらのサイトだけに頼るのではなく、複数のサイトを比較したり、自分で直接求人先に問い合わせたりすることも大切です。

男性看護師の転職事例や体験談

男性看護師の転職事例や体験談は、男性看護師にとって、転職の参考やヒントになるものです。

 

実際に転職した男性看護師の声や感想を聞くことで、転職のメリットやデメリット、注意点やコツなどを知ることができます。

 

以下に、男性看護師の転職事例や体験談をいくつか紹介します。

Aさん（35歳）：総合病院の救急看護師からドクターヘリの看護師に転職した事例

Bさん（40歳）：総合病院の手術室看護師から医療機器メーカーの営業に転職した事例

Cさん（30歳）：総合病院の一般病棟看護師から看護学校の教員に転職した事例

Dさん（28歳）：総合病院の透析室看護師からIT企業の看護師に転職した事例

 

以上が、男性看護師の転職事例や体験談の一部です。

 

男性看護師は、女性看護師とは異なる悩みや課題を抱えていることもあります。

 

しかし、それを乗り越えて、自分に合った職場や仕事を見つけることができれば、より充実した看護師人生を送ることができるでしょう。

 

転職を考えている男性看護師の方は、ぜひ参考にしてみてください。

男性看護師の転職は他職種がおすすめ！まとめ

男性看護師の需要は高いですが、一方では離職率が高いというう課題もあります。

 

以前ほどではありませんが、看護師という職種は女性を中心に成り立っているからです。

 

しかし、男性看護師の経験を生かすことで、さまざまな職種で活躍することができます。

 

看護師イコール病院勤務という固定概念に縛られず、あなた自身を生かせる職場を見つけてください。